مديرعامل باشگاه استقلال گفت: رحمتي مقصر نبوده و مقصر آن خانمي بوده كه با دروازه بان استقلال عكس گرفته است.
رئيس پليس فتا گفت: شبكه گسترده قمار آنلاين كه 23 ميليارد تومان به جيب زده بودند،شناسايي و 184 متهم در اين رابطه دستگير شدند.
خبرگزاري مهر: محمود افشاردوست با تشريح معيارهاي اصلي انتخاب سه گزينه موجود براي سرمربيگري تيم ملي واليبال ايران گفت ...
خبرآنلاين: در بازي روز جمعه ماشين سازي مقابل پديده كه با نتيجه يك بر صفر به نفع مشهدي ها به پايان رسيد رسول خطيبي آندرانيك تيموريان را در دقيقه 37 بازي از زمين بيرون كشيد! ...
زمان دريافت خبر: چهارشنبه ۱۹ آبان ۱۳۹۵ ساعت ۱۳:۳۳
منبع خبر: ورزش ۳
طبقه بندي: ورزشي
سرمربي تيم ملي فوتبال قطر در جديدترين مصاحبه خود سرمربي تيم ملي كشورمان را متهم به ترس از عنابي كرد!
مشاهده متن اصلي خبر
زمان دريافت خبر: شنبه ۱۵ آبان ۱۳۹۵ ساعت ۲۰:۱۵
منبع خبر: تابناك
طبقه بندي: فناوري و ارتباطات
يكي ديگر از گام هاي بزرگ در ماموريت هاي مريخ ساخت آنتن ماهواره عظيم توسط آژانس فضايي امريكاست كه براي رديابي و ارتباط با پروازهاي فضايي با سرنشين به مريخ مورد استفاده قرار خواهد گرفت. به گزارش ايسنا و به نقل از زي نيوز، اين آنتن ماهواره در نزديكي كانبرا، پايتخت استراليا، راه اندازي خواهد شد. ...
مشاهده متن اصلي خبر
زمان دريافت خبر: سه شنبه ۱۱ آبان ۱۳۹۵ ساعت ۱۷:۴۲
منبع خبر: الف
طبقه بندي: فناوري و ارتباطات
تقريباً 2سال پيش بود كه باشگاه خبرنگاران با انتشار خبري درباره راه اندازي واي فاي شهري در اتوبوس هاي برخي خطوط تهران نوشته بود: براي نخستين بار در كشور، اتوبوس هاي يكي از خطوط اتوبوسراني تهران (شهيد برادي - پايانه علم و صنعت) كه حدود 10 ...
مشاهده متن اصلي خبر
| به گزارش ايتنا از همكاران سيستم، گارتنر ميگويد مديران فناوري اطلاعات ميتوانند در فرايند دگرگوني ديجيتال (Digital Transformation) در سازمان متبوع خود، نقش مهمي ايفا كنند.واقعيت آن است كه استقبال از تغييرات در سازمانها مستلزم آن است كه همه دستاندركاران، مديران و كاركنان سازمان اين تغييرات را پذيرا باشند ولي اين موضوع در ميان رهبران از اهميت بيشتري برخوردار است. مديران ارشد فناوري اطلاعات (CIO) در اين ميان نقش حساسي بر عهده دارند. آنها بايد از يك سو بايد خود را وفادار به باورها و سنتهاي قديمي نشان دهند و از سوي ديگر بكوشند از قافله تغييرات سريع و آني كه در اكوسيستم فناوري اطلاعات رخ ميدهد، عقب نماند.به گزارش وبسايت Enterprise Innovation، يكي از مديران ارشد شركت پژوهشي گارتنر به نام اليز اولدينگ (Elise Olding) ميگويد مديران فناوري اطلاعات سازمانهاي بخش عمومي كه قهرمانان تغيير و تحول هستند، معمولاً با يك فرهنگ رايانه ريسكگريز در سازمان روبرو هستند. آنها همچنين با بودجهاي كه بعضاً به خروجيهاي مجزا محدود شده نه نتايج كلنگر، درگير هستند. اين مدير گارتنر با اشاره به اين كه سازمانهاي بخش عمومي معمولاً داراي يك مكانيزم فرهنگي و سازماني هستند كه آنها را در برابر نوسانات سريع در حوزههاي سياسي يا اقتصادي مقاوم ميسازد، خاطرنشان كرد: اين امر اگر چه فراهمآورنده نوعي ثبات است ولي از آن سو، بروز تغييرات گسترده در سازمانها را با دشواري و مانع روبرو ميسازد.گارتنر به رهبران بخش عمومي و از جمله CIOها توصيه ميكند فرهنگي بيافرينند كه اولاً كمتر با تغيير سر ستيزه داشته باشد، ثانياً چشمانداز و جهت حركت سازمان را يكپارچه سازد و ثالثاً بتواند تغييرات را در چارچوب زمان، بهتر و كارامدتر مديريت كند. |

